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Résultat 2025 : période de référence 01/01/2025 au 31/12/2025

Note globale index d’égalité entre les femmes et les hommes : 99

L'index se calcule à partir de 4 indicateurs dont voici les résultats détaillés

• écart de rémunération femme/homme : 39/40
• écart de répartition d'augmentations individuelles : 35/35
• augmentation de salaire lors du retour de congé maternité : non calculable
• parité parmi les dix plus hautes rémunérations : 10/10